La rédaction d’un contrat de travail est une tâche délicate, la moindre omission ou erreur peut coûter très cher à l’employeur et compromettre une relation durable avec un salarié.
Après plusieurs années d’expérience en droit des contrats, nos juristes vous donnent des conseils de rédaction.
Nous évaluons, ensemble vos besoins et rédigeons pour vous le contrat de travail de votre futur salarié. Nous vous conseillons dans l’insertion de clauses particulières : mobilité, non-concurrence, réserve de propriété.
Contrats classiques :
Mentions classiques :
Contrats spéciaux :
Clauses particulières :
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