Sachez que les recruteurs sont souvent débordés par les CV qu’ils reçoivent et qu’ils disposent de peu de temps pour les lire et se faire une idée sur votre profil et vous retenir ou non pour un entretien. L’ensemble du document doit être clair, concis, précis, pour faciliter la lecture. Faites visualiser votre CV en 15 secondes et écoutez ce que le lecteur a retenu. Vous aurez une idée de l’utilisation de votre CV et pourrez l’améliorer pour le rendre plus lisible.

Restez positifs et concis.
Utilisez des verbes à l’infinitif pour donner une connotation objective à votre parcours.
N’utilisez jamais un vocabulaire négatif ou des termes indiquant la concession : mais, cependant, seulement, uniquement, etc..
Utilisez les polices grasses pour faire ressortir les mots-clefs.
Ne perturbez pas le lecteur par l’utilisation de couleurs inadéquates, essayez de conserver une seule police de couleur foncée, sur un fond clair.

Pensez à aérer le document en laissant des espaces entre les paragraphes.

Afin de rédiger votre CV vous devez d’abord faire le bilan des informations que vous souhaitez y faire figurer.

Commencez par répertorier les dates et l’intitulé exact de vos diplômes, les coordonnées des entreprises dans lesquelles vous avez travaillées, etc.
Résumez les missions que vous avez effectuées en utilisant des mots clefs identifiants vos compétences, valorisants votre profil.
Un CV c’est un résumé de votre parcours en UNE PAGE A4 (recto), allez à l’essentielle, ne mettez pas trop d’informations risquant de nuire à la lecture ou noyer le plus important.
Ne laissez pas non plus des zones vides décrédibilisant votre profil

Pour le format électronique (candidature internet, mail, site recrutement), rédigez votre CV sur un logiciel de traitement de texte (Microsoft Word reste le logiciel le plus approprié) et convertissez le en fichier *.pdf (lisible par le logiciel gratuit Adobe Acrobate). Il existe des solutions gratuites pour convertir votre fichier word en pdf, en utilisant les programmes suivants : CutePDF, PDFcreator ou PDF995. Pour le format papier (candidature par courrier), privilégiez une feuille de bonne qualité légèrement cartonné (entre 100 et 150 mg). Choisissez une qualité supérieure d’impression. Ne pliez jamais le document et envoyez le dans une enveloppe grand format avec votre lettre de motivation et les autres documents que vous souhaitez joindre à votre candidature (lettre de recommandation, diplômes, mémoire, etc.). La lettre de motivation est le premier document visible du dossier à sa sortie de l’enveloppe. Si vous ne parvenez pas à convertir le fichier, vous pouvez toujours l’envoyer en format word. Votre CV doit être attaché en pièce jointe et non collé dans le corps du mail de candidature.

N’hésitez pas à rédiger plusieurs CV en adaptant leur contenu pour chaque candidature, notamment sur les parties « titre » et « expériences professionnelles ».